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PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA

Ente appaltante: Comune di Vanzago Via Garibaldi 6 20010 Vanzago (MI) tel. 02939621 fax 029341885 mail polizia.municipale@comune.vanzago.mi.it E’ indetta Procedura Aperta per l’affidamento del Servizio di Igiene Urbana Periodo Luglio 2010 – Luglio 2015. Importo complessivo a base di gara € 1.575.000,00 oltre IVA. Natura e entità servizio: CPC 94 – CPV 90511100; cat. 16 all. II D.Lgs. 163/2006. Iscrizioni ed autorizzazioni richieste: Albo Nazionale dei Gestori Ambientali alla cat. 1 classe e o sup. – cat. 2 classe e o sup. – cat. 4 classe f o sup. e alla cat. 5 classe f o sup. Indirizzo invio domande partecipazione: Ufficio Protocollo dell’Ente Termine ultimo presentazione offerte: 3 luglio 2010 ore 12.00 Criterio di aggiudicazione dell’appalto: offerta economicamente più vantaggiosa determinata in funzione dei criteri indicati nel Capitolato Speciale d’Appalto. Bando di gara integrale su www.comune.vanzago.mi.it, può essere visionato e scaricato dalla sezione ""bandi e concorsi"" Invio GUCE 11 maggio 2010. F:to Il Responsabile del procedimento: Pietro Padovan

CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN’ASSISTENTE SOCIALE – CAT. D1

Il RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE in esecuzione alla determinazione n. 158 adottata in data 19/04/2010, esecutiva ai sensi di legge; R E N D E N O T O che è indetto pubblico concorso per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un’ Assistente Sociale - Categoria D1. Il presente avviso di selezione sarà pubblicato all’Albo Pretorio dell’Ente e dei Comuni limitrofi nonché sul BURL e sarà fatto pervenire alle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative. TRATTAMENTO ECONOMICO : Il trattamento economico relativo al profilo professionale suddetto è il seguente: · stipendio tabellare annuo lordo di €. 21.166,71 · indennità di comparto · 13^ mensilità come per legge · assegno per il nucleo famigliare, ove spettante, ai sensi della Legge n.153/88 e successive modificazioni. Tutti gli emolumenti premenzionati sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali. Per quanto riguarda il trattamento di quiescenza, il lavoratore viene iscritto all’I.N.P.D.A.P. REQUISITI PER L’AMMISSIONE: Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: · cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o appartenenza ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea, salvo le eccezioni di legge; · godimento dei diritti civili e politici; · non aver subito condanne penali e non essere stati sottoposti a misure che escludono, secondo la legge vigente, dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione; · aver ottemperato agli obblighi di leva o alle disposizioni di legge sul reclutamento; · possesso di uno dei titoli di studio previsti per l’iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali: - Laurea in Servizio Sociale - Diploma universitario in Servizio Sociale · Iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali; · possesso della patente di guida categoria B; · conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; · conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese, francese); · essere fisicamente idoneo all’impiego; I cittadini degli Stati membri dell’Unione europea devono avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione e devono continuare a sussistere fino al momento in cui deve essere emesso il provvedimento di nomina. Non possono accedere alla selezione coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano decaduti da un impiego statale o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni. I candidati sono ammessi al concorso con riserva L’Amministrazione può disporre, in qualunque fase del procedimento concorsuale, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione deve essere compilata in carta libera utilizzando lo schema allegato al presente bando e deve essere indirizzata al Comune di Vanzago – Ufficio Personale – Via Garibaldi n. 6 – 20010 Vanzago. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda, sotto la loro personale responsabilità: a) il nome e cognome, la data ed il luogo di nascita, la residenza e l’eventuale domicilio o recapito b) il possesso della cittadinanza italiana o il titolo che consente di prescindere da tale requisito c) il Comune d’iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime d) l’inesistenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso e) l’idoneità fisica all’impiego f) la posizione nei confronti degli obblighi militari (da tale dichiarazione sono escluse le donne) g) la non destituzione dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione h) il titolo di studio posseduto con l’indicazione della data di conseguimento e dell’Università (o altra sede formativa, se normativamente equiparata) che lo ha rilasciato i) l’iscrizione all’albo degli assistenti sociali con l’indicazione del numero d’iscrizione j) il possesso della patente di guida di Categoria B k) lingua straniera prescelta per integrare la prova orale (inglese o francese) l) gli eventuali titoli che a parità di punteggio nella graduatoria di merito danno diritto a preferenza m) il domicilio o il recapito, completo del codice d’avviamento postale e dell’eventuale numero telefonico, al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso. I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap, riguardo all’ausilio necessario, nonché all’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove, ai sensi della suddetta legge. La mancanza delle dichiarazioni di cui ai punti a), b), c), d), e), f), g), h), i), l), comporterà l’esclusione dal concorso. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare: - ricevuta comprovante il versamento della tassa di concorso di € 4,00 (quattro/00) a mezzo conto corrente postale n. 241273 intestato a Comune di Vanzago – Servizio Economato; - fotocopia di un documento di riconoscimento; - curriculum vitae; - titoli di preferenza MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA E DEI DOCUMENTI Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera utilizzando lo schema allegato al presente bando dovranno essere fatte pervenire, direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, al Comune di Vanzago–Ufficio Personale-Via Garibaldi n. 6 entro le ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia. Il Comune non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda e per eventuali disguidi postali o telegrafici o in ogni modo imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. VALUTAZIONE DEI TITOLI La valutazione dei titoli, massimo 10 punti, verrà effettuata come segue: 1. titoli di studio max 4 punti 2. titoli di servizio max 2 punti 3. curriculum professionale max 4 punti CRITERI PER LA VALUTAZIONE DELLE PROVE: Ogni prova scritta e orale verrà valutata dalla Commissione giudicatrice che esprimerà un punteggio in trentesimi. Le prove scritte si intendono superate qualora il candidato riporti in ciascuna di esse una votazione non inferiore a 21/30; il superamento delle prove scritte è presupposto indispensabile per il passaggio alla prova orale. Il punteggio finale delle prove concorsuali è dato dalla somma del voto conseguito nelle prove scritte e orale. PROGRAMMA DEGLI ESAMI: Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale. 1^ PROVA SCRITTA - Ordinamento degli Enti Locali : testo unico approvato con D.Lgs 267/2000 e s.m.i.; - Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990, L. 15/2005, L.80/2005). - Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000) - Diritti, obblighi, e responsabilità dei dipendenti degli Enti Locali - Legislazione nazionale e regionale lombarda in materia socio-assistenziale - Legislazione in materia di affidi e adozioni - Legislazione in materia di immigrazione - Legislazione in materia di assistenza agli anziani - Legislazione in materia di handicap - Programmazione, gestione ed organizzazione dei Servizi Sociali La prova consisterà in una serie di quesiti a risposta sintetica da risolvere in un tempo predeterminato, o nello svolgimento di un tema sugli argomenti oggetto di esame. 2^ PROVA SCRITTA Redazione di un elaborato a carattere teorico/pratico relativo ad una delle materie della prima prova scritta. PROVA ORALE - Materie delle prove scritte - Accertamento della conoscenza di una lingua straniera a scelta fra l’inglese e il francese - Accertamento della conoscenza dell’utilizzo di personal computer e di programmi applicativi più conosciuti (Word – Excel - Internet ) PROCEDURE CONCORSUALI: La prima prova scritta si terrà presso la sede municipale di Via Garibaldi n. 6 a Vanzago il giorno MARTEDI’ 08/06/2010 alle ore 9.00 ; La seconda prova scritta si terrà il giorno MARTEDI’ 08/06/2010 alle ore 15.00 La prova orale si svolgerà presso la sede municipale di Via Garibaldi n. 6 a Vanzago il giorno GIOVEDI’ 10/06/2010 alle ore 9.00. Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi senza alcun preavviso all’indirizzo, nel giorno e nell’ora sopraindicati. Per avere accesso all’aula di esame, i candidati ammessi a sostenere le prove, dovranno esibire un documento di riconoscimento valido a norma di legge. I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Conseguono l’idoneità i candidati che avranno riportato una valutazione di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta e nella prova orale. I candidati che per qualsiasi motivo non si presenteranno nel giorno stabilito saranno considerati rinunciatari alla selezione, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore. FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA La Commissione Esaminatrice formerà una graduatoria di merito degli idonei e avrà validità dalla data di approvazione della stessa e sino a quanto stabilito dalle normative vigenti. A parità di punteggio, i titoli di preferenza sono quelli previsti dai commi 4 e 5 (punti a – b) dell’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni. La graduatoria di merito sarà approvata con determinazione del Responsabile del Servizio Personale ed immediatamente eseguibile. Essa sarà pubblicata albo pretorio comunale e sul sito internet comunale. Dalla data di pubblicazione all’Albo Pretorio del Comune della graduatoria, approvata dall’Amministrazione Comunale, decorre il termine per le eventuali impugnative. ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo raccomandata con A. R., ad assumere servizio in via provvisoria sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e sarà assunto in prova nel profilo professionale di cui al presente bando. Il vincitore dovrà presentare entro i termini fissati nella comunicazione di cui sopra, a pena di decadenza, autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000 contenente le seguenti indicazioni: - cittadinanza italiana, o Stato membro dell’Unione Europea o, per gli italiani non appartenenti alla Repubblica, un idoneo attestato di appartenenza alla nazione italiana; - godimento di diritti civili e politici; - data e luogo di nascita; - stato di famiglia; - posizione rispetto agli obblighi di leva; - titolo di studio, requisito di ammissione al concorso, indicando data ed Istituto di conseguimento. In luogo dell’autocertificazione il vincitore potrà consegnare i relativi certificati. L’eventuale successivo accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la formalizzazione del Contratto Individuale di Lavoro comporta, in qualunque momento, la risoluzione immediata del rapporto di lavoro. Ai fini dell’accertamento del possesso dell’idoneità fisica alla mansione, il vincitore da assumere sarà sottoposto a visita medica all’atto dell’immissione in servizio tenuto conto di quanto previsto dall’art. 22 della Legge 104/92; il difetto del requisito di idoneità fisica alle mansioni del profilo professionale in oggetto comporta la risoluzione automatica del Contratto Individuale di Lavoro. Il nominato che non assuma senza giustificato motivo servizio alla data indicata nella lettera di nomina, si intende avere rinunciato al posto. Agli aspiranti al posto non compete alcun indennizzo né rimborso spese per l’accesso al Comune di Vanzago e per la permanenza sul posto, per l’espletamento delle prove d’esame. Non compete alcuna indennità o rimborso spese al vincitore del concorso. La nomina acquista carattere di stabilità dopo 6 mesi di esperimento positivo e sempre che sussistano i requisiti prescritti. DISPOSIZIONI FINALI L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006 n.198 e del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.. Ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Vanzago, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso archivi informatici e/o cartacei anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il trattamento dei dati sensibili è consentito ai sensi del D.Lgs n. 196/2003. La partecipazione al concorso comporta, per i concorrenti, l’accettazione incondizionata delle disposizioni del presente bando. L'Amministrazione Comunale ha facoltà: Di determinare la proroga o la riapertura dei termini per la presentazione delle domande, nonché la eventuale modifica del bando prima dell'inizio delle operazioni concorsuali, l'annullamento o la revoca del bando stesso anche a concorso avviato o concluso; Di procedere, in ogni stato e grado del procedimento, alla sospensione e revoca del concorso in caso di nomina di personale in disponibilità di cui all'art. 34 bis del Decreto Legislativo 165/2001 e s.m.i. . L’Amministrazione Comunale si riserva, altresì, il diritto di non procedere all’assunzione anche dopo l’approvazione della graduatoria per motivate esigenze di organizzazione. Per quanto espressamente non previsto dal presente bando si fa richiamo al vigente regolamento comunale per i procedimenti concorsuali del Comune di Vanzago e, in caso di carenza, alle norme generali sull'accesso all'impiego pubblico. I criteri generali per le operazioni di svolgimento del concorso risultano fissati dal DPR 487/94, modificato dal DPR 693/96, dalle norme contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro per il personale degli Enti Locali, nonché dalla vigente disciplina comunale, cui la Commissione Giudicatrice dovrà uniformarsi. Copia del bando e modulo della domanda di partecipazione alla selezione sono disponibili sul sito web del Comune di Vanzago all’indirizzo: www.comune.vanzago.mi.it Per eventuali informazioni e per il ritiro del bando e dello schema di domanda gli interessati possono rivolgersi, dal lunedì al sabato dalle ore 11,00 alle ore 12,00, all’Ufficio Personale del Comune di Vanzago – Via Garibaldi 6 - tel. 02-93962215/214 fax.02- 9341885, indirizzo di posta elettronica: settore.finanziario@comune.vanzago.mi.it Angela Pravettoni Responsabile Servizio Personale FAC-SIMILE DOMANDA DI AMMISSIONE Alla cortese attenzione Ufficio Personale del Comune di Vanzago via Garibaldi 6 20010 Vanzago OGGETTO: Domanda di partecipazione al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Assistente Sociale – categoria D1 Il/La sottoscritto/a…………………………………………………………………………... C H I E D E Di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico per esami bandito da codesto Comune per la copertura del posto in oggetto citato. A tale scopo, sotto la sua personale responsabilità D I C H I A R A · di essere nato/a a ………………………… il ……………………………………………….. · di essere residente a ……………………………….… Via ……………………:::….n. …… · di essere cittadino/a italiano/a · di essere cittadino/a del seguente Stato dell’Unione Europea……………………………. · di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di …………………………………….. · di godere dei diritti politici · di essere celibe/nubile/coniugato/a e di avere n. ….. figli · di essere in possesso del titolo di studio di ………………………...……… conseguito presso…...…………………………………… il ……………………………………………….. · di essere iscritto all’Albo degli Assistenti Sociali della Regione…………..con il numero……………………….dal giorno……………………………………………………….. · di non aver riportato condanne penali e di non avere pendenze penali in corso · di avere nozioni di lingua inglese/francese · di essere in possesso della patente di guida di categoria B · di trovarsi nella seguente posizione riguardo agli obblighi militari …...……………………………………………………………………………………..………… · di essere/non essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza alla nomina previsti dai commi 4 e 5 (punti a-b) dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487……………………………………………………………………………………………….. · di accettare incondizionatamente tutte le norme stabilite dal regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi · di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego ai sensi dell’art. 127, lettera d) del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e di non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato · di consentire il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs 196/2003, per l’espletamento della procedura concorsuale e per l’eventuale assunzione in servizio · il recapito presso il quale chiede che gli vengano trasmesse le comunicazioni è il seguente: ……………………………………………………………………………………………………. tel…………………………………………………………………………………………………. Il/La sottoscritto/a dichiara sotto la sua personale responsabilità che quanto sopra affermato corrisponde a verità. ………………………. lì ………………… Firma (1) …………………………………. (1) La firma non deve essere autenticata ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000.

BANDO DI CONCORSO PER L’ASSEGNAZIONE DI AREE IN CONCESSIONE NEL MERCATO SETTIMANALE DEL MERCOLEDI’ IN PIAZZA DEL MERCATO

BANDO DI CONCORSO PER L’ASSEGNAZIONE DI AREE IN CONCESSIONE NEL MERCATO SETTIMANALE DEL MERCOLEDI’ IN PIAZZA DEL MERCATO IL RESPONSABILE DEL SETTORE CONTROLLO E SICUREZZA DEL TERRITORIO Vista la necessità di assegnare posteggi in concessione nel mercato comunale divenuti vacanti; Visto il D.lgs n. 114 del 1998; Vista la Legge Regionale 3 febbraio 2010 n. 6 “Testo unico delle leggi regionali in materia di commercio e fiere”; Visto il Regolamento comunale per l’esercizio del Commercio su aree pubbliche; RENDE NOTO che è indetto un bando di concorso per l’assegnazione dei seguenti posteggi nel mercato settimanale del mercoledì in Piazza Del Mercato: - n. 1 banco settore alimentare superficie pari a mq. 35 (7 x 5) – posto n. 13; - n. 1 banco settore alimentare superficie pari a mq. 35 (7 x 5) – posto n. 28; - n. 1 banco settore non alimentare superficie pari a mq. 30 (5,75 x 5,25) – posto n. 35; - n. 1 banco settore non alimentare superficie pari a mq. 30 (5,75 x 5,25) – posto n. 36; - n. 1 banco settore non alimentare superficie pari a mq. 30 (5,75 x 5,25) – posto n. 38; - n. 1 banco settore non alimentare superficie pari a mq. 30 (5,75 x 5,25) – posto n. 42; I soggetti interessati all’assegnazione in concessione dei posteggi, potranno presentare domanda al Comune, per mezzo dei moduli disponibili presso lo Sportello Unico per Le Attività Produttive – Settore Controllo e Sicurezza del Territorio. La domanda, presentata in marca da bollo da Euro 14,62, dovrà contenere le seguenti informazioni e dichiarazioni: a) I dati anagrafici e il codice fiscale; b) La denominazione del mercato, il giorno di svolgimento, il settore merceologico richiesto e l’indicazione delle caratteristiche del posteggio richiesto in concessione; c) Di non possedere più di due autorizzazioni e concessioni di posteggio per il medesimo mercato; d) Il possesso dei requisiti morali e professionali, di cui all’art. 5 del D.lgs 114/98; e) La descrizione della precisa specializzazione merceologica; f) Il numero di presenze maturate nell’ambito del singolo mercato (per numero di presenze s’intende le giornate in cui l’operatore risulta presente ai fini della graduatoria di spunta, pur senza effettuare attività di vendita); g) L’anzianità di iscrizione al Registro delle imprese; h) L’anzianità dell’attività di commercio su aree pubbliche attestata dal Registro Imprese; i) Data e firma leggibile. Allegati: copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità del richiedente. Le domande dovranno essere presentate all’Ufficio Protocollo del Comune entro le ore 12.00 del giorno 8 maggio 2010. L’assegnazione del posteggi avverrà sulla base di una graduatoria, stilata secondo questi criteri di priorità che tengono conto prioritariamente della specializzazione merceologica: 1. a) alimentari pesce fritto + fresco punti 10 rosticceria punti 10 pasta fresca punti 5 gastronomia punti 5 pane fresco punti 3 altro punti 1 b) non alimentari Borse/Pelletteria punti 5 Giocattoli punti 5 Ferramenta punti 5 Fiori recisi punti 5 Altro punti 1 2. Si assegna, inoltre, un punteggio graduato e differenziato per le seguenti presenze di spunta al mercato: I) oltre 200 5 II) da 151 a 200 4 III) da 101 a 150 3 IV) da 51 a 100 2 V) fino a 50 1 3. In caso di parità verrà privilegiato chi abbia una maggiore anzianità nell’attività di commercio su aree pubbliche attestata dal Registro Imprese. 4. In caso di ulteriore parità di punteggio tra i predetti titoli di priorità, la prevalenza di un operatore rispetto ad un altro sarà determinata in base all’ordine cronologico di spedizione o di consegna della domanda. Copia del presente bando sarà trasmessa alle Associazioni di Categoria e pubblicata all’albo pretorio e sul sito internet del Comune di Vanzago www.comune.vanzago.mi.it. Il Responsabile Settore C.S.T. Pietro Padovan Vanzago, 22 marzo 2010

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE TECNICO-GEOMETRA

GRADUATORIA FINALE CANDIDATO PRIMA SECONDA PROVA PUNTEGGIO PROVA PROVA ORALE FINALE PIGLIAFREDDO DANIELE 25/30 30/30 27/30 82/90 PASTORE FEDERICA 26/30 24/30 30/30 80/90 LATTUADA ALESSANDRO 23/30 27/30 27/30 77/90 BIANCIARDI ANDREA 24/30 21/30 30/30 75/90 GUARNERI CALOGERO 22/30 21/30 25/30 68/90

IL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE (Arch. Redeo Cominoli)

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - MESSO NOTIFICATORE - AUTISTA

GRADUATORIA FINALE

CANDIDATO PRIMA PROVA SECONDA PROVA PROVA ORALE TOTALE COGNOME NOME MARAZZITI GIANFRANCO 30/30 21/30 30/30 81/90 FERLAZZO FABIANA 27/30 26/30 27/30 80/90 FRANCONIERO FLAVIO 25/30 29/30 24/30 78/90 COZZI SERGIO 22/30 27/30 26/30 75/90 SAINO CRISTINA 28/30 21/30 25/30 74/90 GIACALONE ROSSELLA 23/30 21/30 30/30 74/90 VALLIERI ANDREA 21/30 26/30 22/30 73/90 RANIERI GIUSEPPE 23/30 29/30 21/30 73/90 CASTIGLIONI ALESSANDRA 24/30 21/30 26/30 71/90 VISCONTI NADIA 23/30 21/30 25/30 69/90 GAMBINO GIOVANNA 23/30 21/30 23/30 67/90 LANZIERI CARMINE 21/30 21/30 25/30 67/90 A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli previsti dai commi 4 e 5 (punto a e b) dell'art. 5 del DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni

AFFIDAMENTO PER IL SERVIZIO DI REALIZZAZIONE, STAMPA DEL PERIODICO COMUNALE "IL GIORNALE DI VANZAGO"

L’appalto ha per oggetto il servizio di realizzazione e stampa del periodico comunale “Il Giornale di Vanzago”. L’appalto avrà durata dal numero di marzo 2010 al numero di dicembre 2011, per un totale di 7 numeri. Il capitolato, il disciplinare ed il bando di gara sono allegati alla presente notizia

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - MESSO NOTIFICATORE - AUTISTA - CAT. B/3

Il Comune di Vanzago ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo - messo notificatore - autista - CAT B/3 Scadenza presentazione domande: Venerdì 26 febbraio 2010 alle ore 12.00

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI GEOMETRA - CAT. C/1

Il Comune di Vanzago ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di un posto di geometra. Scadenza presentazione domande: Venerdì 26 febbraio 2010 alle ore 12.00

Istituzione Sportello Comunale Affitto 2008

E' isituito lo ”SPORTELLO COMUNALE AFFITTO 2008” al fine di erogare contributi per ridurre nell’anno 2008 l’incidenza del canone sul reddito dei nuclei familiari in condizione economica disagiata che utilizzano unità immobiliari in locazione ai sensi della legge 431/1998 in forza di regolari contratti. Scadenza 31 ottobre 2009